Notre accompagnement
Nous offrons un espace de parole au dirigeant qui souhaite partager sa ou ses problématiques avec une équipe pluridisciplinaire bénévole.
Celle-ci est composée de chefs d’entreprise en exercice/à la retraite, de consultants, coachs ou thérapeutes pour qui l’aide à l’autre est une valeur vivante au quotidien.
Concrètement ?
Trois étapes :
Etape 1
Un entretien téléphonique de 30 minutes afin de recueillir votre problématique et vos attentes.
Etape 2
Une séance d’entraide de 1h30 (en présentiel ou en visio) avec un groupe d’aidants sélectionnés en fonction de votre problématique.
Etape 3
Un suivi à J+7, 30 et 90 avec un référent.
Si votre problématique devait dépasser le cadre de nos compétences, nous vous orienterions vers d’autres associations ou professionnels.
Nos domaines de compétences
personnel
Inquiétude, détresse, découragement, baisse de moral, sentiment de solitude, épuisement, stress, poids des responsabilités, perte de confiance, de vision et de sens, …
relationnel
Tensions relationnelles dans l’entreprise, ou avec vos partenaires, prestataires, concurrents, difficultés de recrutement, de gestion du personnel, …
organisationnel
Évolution subie, problèmes de trésorerie, de chiffre d’affaires, de rentabilité, incertitudes quant aux réglementations ou démarches à suivre, accroissement des risques, …
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »
Déterminer le niveau de criticité de votre situation
Rendez-vous RDV personnalisé
Etude de la situation par des professionnels externes (juge tribunal commerce, avocat, expert-comptable…)